MUARA TEWEH, Beritakalteng24.com — Pemerintah Kabupaten Barito Utara melaksanakan uji kompetensi (job fit) dan evaluasi kinerja terhadap Pejabat Pimpinan Tinggi Pratama guna memastikan akselerasi birokrasi yang profesional dan berorientasi pada pelayanan publik. Kegiatan yang berlangsung di Aula Setda Lantai I pada Kamis (5/2/2026) ini diikuti oleh 25 pejabat eselon II dari berbagai Organisasi Perangkat Daerah (OPD) strategis dengan tujuan menyelaraskan kapasitas individu terhadap beban tugas jabatan.
Sekretaris Daerah Kabupaten Barito Utara, Drs. Muhlis, menegaskan bahwa agenda ini merupakan bagian integral dari pembinaan dan pengembangan manajemen Aparatur Sipil Negara (ASN) yang berlandaskan sistem merit. Menurutnya, tantangan pemerintahan yang kian kompleks menuntut pimpinan organisasi yang tidak hanya berpengalaman secara teknis, tetapi juga memiliki inovasi serta kapasitas kepemimpinan yang adaptif dalam menghadapi dinamika daerah.
Muhlis juga menjelaskan bahwa kegiatan ini bukan dilakukan untuk mencari kesalahan para pejabat, melainkan untuk memastikan bahwa setiap figur ditempatkan pada posisi yang sesuai dengan kompetensi dan rekam jejak kinerjanya. Hasil dari uji kompetensi ini nantinya akan menjadi bahan pertimbangan utama bagi pimpinan daerah dalam mengambil kebijakan strategis kepegawaian, termasuk penataan posisi jabatan demi meningkatkan produktivitas organisasi.
Dalam pelaksanaannya, audit manajerial ini didampingi langsung oleh tim evaluasi dari Inspektorat Kabupaten Barito Utara serta melibatkan tim pakar dari kalangan dosen dan akademisi asal Palangka Raya yang berkompeten di bidang manajemen SDM aparatur. Sebanyak 20 pejabat yang mengikuti uji kesesuaian jabatan (job fit) terdiri dari Eveready Noor, H. Yaser Arapat, Hery Jhon Setiawan, drg. Dwi Agus Setijowati, Drs. H. Ardian, H. Rakhmad Muratni, Syahmiludin A. Surapati, Pariadi AR, Suparmi A. Aspian, Silas Patiung, H. Siswandoyo, Mihrab Buanapati, Drs. Jufriansyah, H. Fakhri Fauzi, Dewi Handayani, Ajirni, Edi Kesumajaya, Hj. Sri Hartati, Rayadi, dan Simamoraturahman.
Sementara itu, lima pejabat lainnya yang menjalani evaluasi kinerja secara mendalam adalah M. Iman Topik selaku Kepala Dinas PUPR, H.M. Ikhsan selaku Kepala Dinas Kominfosandi, Hj. Annisa Cahyawati selaku Kepala Dinas Budparpora, M. Mastur selaku Kepala Dinas Nakertranskop UKM, dan Agus Siswadi selaku Kepala BPPD. Melalui proses yang transparan dan objektif ini, Pemerintah Kabupaten Barito Utara berharap dapat menciptakan struktur pemerintahan yang lebih solid untuk mendukung pencapaian visi dan misi pembangunan daerah.(Red)
